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14-Nov-2019
Factores que Predicen el Crecimiento de las Empresas
Factores que Predicen el Crecimiento de las Empresas
Muchas personas están interesadas en poder predecir qué empresas serán empresas de alto crecimiento: empresarios, inversores, académicos y también responsables políticos. Sin embargo, hasta ahora, ha sido difícil descubrir cuáles son los factores que predicen ese crecimiento de la empresa. Nuestro procedimiento LASSO identifica una serie de factores predictivos significativos. Los resultados empíricos sugieren que las empresas con menor inventario, mayor crecimiento del empleo anterior, mayor pasivo a corto plazo y mayor crecimiento en términos de exportaciones y activos tienen más probabilidades de convertirse en empresas de alto crecimiento (HGF). Asimismo, el financiamiento interno parece ser más relevante que el financiamiento externo para predecir un crecimiento rápido.
14-Nov-2019
Una Herramienta que Ayudará a los Gobiernos a Resolver el Problema del Transporte
Una Herramienta que Ayudará a los Gobiernos a Resolver el Problema del Transporte
El cambio climático y las soluciones para reducir los impactos causados por el hombre requieren ser estudiados, a fin de facilitar propuestas que los gobiernos y empresas puedan implantarlas en su entorno. Para formular alternativas de solución importantes en el sector transporte, se hizo uso de la lógica borrosa aplicada a la sostenibilidad. A través de esta metodología se producen algoritmos que ayudan a una mejor toma de decisiones.
23-Oct-2019
Microredes, una Opción de un Sistema Energético Inteligente y Sostenible
Microredes, una Opción de un Sistema Energético Inteligente y Sostenible
Hoy en día toda sociedad está en búsqueda de nuevos métodos que transformen los preocupantes escenarios de contaminación y los drásticos cambios climáticos. En este punto es dónde el aprendizaje y la generación de conocimientos son cruciales para la creación de nuevos métodos eficientes y sostenibles. La utilización de tecnologías de Big Data en las microredes de energía, por ejemplo, no solo buscan reducir el problema de acceso a la electricidad sino que genera la integración de fuentes de energía tradicional con las renovables, es decir, crean innovadores sistemas energéticos inteligentes y sostenibles a través de su eficiente sincronización generando más resiliencia, confiabilidad y accesibilidad.
15-Oct-2019
Las Redes Sociales Como Fuente de Recursos Basados en el Conocimiento para el Desarrollo de Nuevos Emprendimientos
Las Redes Sociales Como Fuente de Recursos Basados en el Conocimiento para el Desarrollo de Nuevos Emprendimientos
La capacidad de una empresa para lograr una ventaja competitiva depende en gran medida de su destreza para recopilar, acumular, integrar y utilizar el conocimiento del mercado para desarrollar productos, servicios y procesos innovadores. Gracias a esta información, las empresas pueden anticipar mejor la naturaleza de los cambios en el entorno empresarial y, en consecuencia, implementar acciones estratégicas de respuesta.
08-Nov-2019
Lince, Distrito con Mejoras en Oportunidades
Lince, Distrito con Mejoras en Oportunidades
La herramienta del Índice de Progreso Social (IPS), proporcionada por CENTRUM PUCP y el Social Progress Imperative, contribuyó a realizar un análisis más profundo en cuánto a diferentes situaciones que se viven el Distrito de Lince. El resultado de esta investigación ubicó al Distrito de Lince en un nivel medio bajo con un puntaje de 61.74 en una escala del 0 al 100. A su vez, a nivel de dimensiones obtuvo los siguientes resultados: en Necesidades Humanas Básicas obtuvo 70.24 puntos, en Fundamentos del Bienestar, 58.94 puntos y en Oportunidades, 56.03 puntos. Esta investigación ha sido realizada por los alumnos del MBAG INT 112, Judith Jakelyn Espinoza Ortiz, Ursula Ivonne Higa Tsukazan, Jorge Luis Mendiola Puma y Alex Christian Vizcarra Mucha.
08-Nov-2019
Distrito de Jesús María con Nivel Alto en Progreso Social
Distrito de Jesús María con Nivel Alto en Progreso Social
Este estudio se realizó en el Distrito de Jesús María con el objetivo de medir el progreso social. Esta herramienta de análisis permite identificar fortalezas y debilidades a efectos de que sean consideradas en la toma de decisiones, en el desarrollo de estrategias y objetivos de gestión de la municipalidad, empresas públicas y privadas. La finalidad de esta investigación consiste en mejorar la calidad de vida y el bienestar de los pobladores del distrito, a pesar de haber obtenido un nivel “alto”. Esta información se ha presentado en el estudio del “Índice de progreso social del distrito de Jesús María” realizada por los alumnos del MBAG INT 112, Anghelo Arturo Barboza Benites, José Darío Barrientos Ginés, Renzo Sebastián Cueva Herold y Carlos Alberto Saavedra Carbajal.
24-Oct-2019
Aprender de Suecia para Desarrollar las Fintech
Aprender de Suecia para Desarrollar las Fintech
Alumnas del curso de Finanzas Internacionales, del MBA 117, presentan la investigación “¿Qué podemos aprender de Suecia para el desarrollo de las fintech?”. Entre los hallazgos se resalta el papel clave del Estado, como impulsor fundamental para establecer las bases para el desarrollo de las fintech. En Suecia, el Estado promueve una educación de calidad, con amplia difusión de los servicios de internet e impulso a la innovación. Estas acciones, sumadas a productos técnicos más precisos, como la estandarización de la autenticación de doble factor, han sido iniciativas fundamentales para el crecimiento de las fintech en ese país. Asimismo, se destaca la actitud de colaboración entre los organismos del sector privado – que es promovida por el Estado sueco. Respecto a las acciones que podrían ser replicadas en el Perú el estudio ubica dos Fintech que podrían adaptarse al entorno peruano como son FundedbyMe (crowdfunding) y Lendify (préstamos personales).
15-May-2019
El “Efecto Fredo” y los Comportamientos Disfuncionales en las Empresas Familiares
El “Efecto Fredo” y los Comportamientos Disfuncionales en las Empresas Familiares
Investigadores explican el “Efecto Fredo” señalando que las familias empresarias tienen el comportamiento disfuncional de contratar a familiares en puestos para los cuales no están capacitados, con la lógica consecuencia de perjudicar el normal desarrollo de los negocios. Estos estudios confirman la existencia y consecuencias perjudiciales en el desempeño de la empresa familiar, demostrando que generan pérdidas en las organizaciones por más de USD 20 mil millones cada año, así como el 30% de las fallas comerciales. Presenta las lecciones aprendidas Enrique Mendoza del DBA CENTRUM PUCP, del curso Metodología de Investigación Cualitativa, profesora Beatrice Avolio.
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