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06-Dic-2019
Análisis del Pilar Empresas en las Regiones del Perú
Dentro del Pilar Empresas se miden cinco factores: la productividad laboral en base a la Población Económicamente Activa, el ambiente de negocios donde se consideran tanto cifras como la opinión de los empresarios, las habilidades gerenciales, la innovación y la generación de empleo. Los puntajes son medidos a través de las opiniones de los empresarios líderes de cada región (encuestas).
Análisis del Pilar Empresas en las Regiones del Perú

Dentro del Pilar Empresas se miden cinco factores: la productividad laboral en base a la Población Económicamente Activa, el ambiente de negocios donde se consideran tanto cifras como la opinión de los empresarios, las habilidades gerenciales, la innovación y la generación de empleo. Los puntajes son medidos a través de las opiniones de los empresarios líderes de cada región (encuestas).

De manera similar al año anterior, se presenta a Lima Metropolitana como líder debido a que muestra una mayor percepción empresarial positiva. En segundo lugar permanece Loreto, mientras que, Callao sube dos posiciones y se ubica en la tercera posición. Por otro lado, es resaltante el ascenso que Ica presenta pasando de la treceava posición en el ICRP 2018 al cuarto lugar en el ICRP 2019. La mejor condición de Loreto se explica por mayores perspectivas respecto a la innovación y a la generación de empleo (ver Figura 1).

La región de Lima Metropolitana se ubica en la categoría medio alto con 65.01 puntos. Este resultado es debido al nivel de productividad media del trabajo y el ambiente de negocios que se caracteriza por el alto número de empresas y el funcionamiento del sistema financiero.

Loreto ocupa el segundo lugar debido a las altas expectativas que tienen los empresarios de esta región, lo cual se denota cuando observamos los indicadores de habilidades gerenciales que se relaciona con la visión y capacidad gerencial de su negocio, la innovación y generación de empleo. Por su parte, Huánuco es la región que ocupa el último lugar, principalmente por las menores expectativas de los empresarios de esta región en la generación de empleo.

En la última posición se encuentra Huánuco, que desciende de la doceava posición, por debajo de Huancavelica, aunque ambos siguen presentando bajos niveles en productividad y un ambiente no tan favorable para los negocios.

Figura 1. Resultados del Pilar Empresas 2019.

En este pilar las regiones presentan más cambios de escala de competitividad debido a las expectativas de los empresarios sobre el rol de las empresas en las regiones. Por ello, se destaca el ascenso a una escala superior de las siguientes regiones: Ayacucho, Cajamarca, Amazonas y Huancavelica.

De manera similar a lo que sucedía en los resultados de las ediciones anteriores, las regiones que ocupan las cinco últimas posiciones siguen siendo las mismas: Cajamarca (22), Amazonas (23), Apurímac (24), Huancavelica (25) y Huánuco (26).

En la Tabla 3 se pueden observar los cambios posicionales que han experimentado cada región desde 2014. Por ejemplo, Ica se ha desplazado del puesto décimo tercero al cuarto, Moquegua sube del puesto décimo séptimo al sexto y Ucayali del décimo noveno al octavo.

Tabla 1.

Resultados del Pilar Empresas: 2014, 2016, 2018 y 2019.

En la Figura 2 se indica los diferentes cambios en las escalas, Loreto sigue en la escala medio bajo desde 2016; mientras que, Tacna cae de una escala medio bajo a bajo en términos de competitividad.

Figura 2. Mapa de la Evolución del Pilar Economía: 2014, 2016, 2018 y 2019

En el pilar Empresas las variaciones de puntaje han sido en su mayoría a la baja (ver Figura 3). Por un lado, las regiones que más han mejorado en su posición son Moquegua, Ucayali y Áncash, en 11 posiciones.

Mientras que, la región que presenta cambios a la baja es Huánuco, pasando de la posición 9 a la 14. Asimismo, Lima Provincias también se ha visto perjudicada, descendiendo 14 posiciones y pasando del puesto 12 al final de la Tabla.

Figura 3. Cambios en las posiciones y puntajes del Pilar Empresas 2018 vs 2019.

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