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Percy Marquina
En Busca de una Comunicación Bidireccional
09-Dic-2019
En Busca de una Comunicación Bidireccional
El Dr. Percy Marquina, Ditrector General de CENTRUM PUCP destaca ¿cómo sacarle provecho a una retroalimentación sin afectar el rendimiento de un colaborador? Dos palabras son claves: hablar y, sobre todo, escuchar. La retroalimentación sobre la performance, en todas sus formas, ayuda a las personas a aprender y a mejorar.
Progreso Social para el Crecimiento Económico
28-Nov-2019
Progreso Social para el Crecimiento Económico
El Dr. Percy Marquina, director general de CENTRUM PUCP destaca que una economía social de mercado contempla combinar un modelo capitalista con uno basado en la sociedad en la cual el progreso económico vaya de la mano con el progreso social de sus habitantes, y en el que los individuos que la componen significan más que un factor laboral en la producción.
Ranking del Talento Mundial 2019: Instrumento Clave para Implementar Políticas de Gestión del Talento Humano
21-Nov-2019
Ranking del Talento Mundial 2019: Instrumento Clave para Implementar Políticas de Gestión del Talento Humano
Los resultados del Ranking del Talento Mundial 2019 son presentados como una herramienta de medición y administración del talento. Este estudio es considerado como el instrumento más importante para implementar políticas de gestión del talento humano que busquen mejorar las condiciones que son necesarias para el desarrollo profesional y personal, y aumentar la calidad de educación desde la etapa escolar.
Índice del Progreso Social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
18-Nov-2019
Índice del Progreso Social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Percy Marquina, Director General CENTRUM PUCP destaca que la región ideal, que refleja el potencial de progreso social con los recursos actuales, lograría 83.77 puntos y la ubicaría en un nivel de progreso social “alto”. Lamentablemente, en los tres años de medición, ninguna región ha superado los 63 puntos. Por lo tanto, estos resultados confirman que se requieren acciones urgentes e inmediatas.
Viviendo con Sostenibilidad
04-Nov-2019
Viviendo con Sostenibilidad
Percy Marquina, Director General de CENTRUM PUCP describe cómo una escuela de negocios líder en Perú fomenta la sostenibilidad. "Nuestro papel como educadores ha adquirido un significado aún más fuerte: somos una de las principales fuentes para transmitir ese mensaje. Esto me lleva a otro pensamiento: la forma en que se requieren soluciones sostenibles para los problemas normales".
Liderando por Competencias
02-Oct-2019
Liderando por Competencias
En medio del crecimiento de las startups, están los líderes que –en etapas iniciales– eligen innovar en los estilos de liderazgo frente al manejo tradicional. Sin embargo, un nuevo estilo encuentra en sus seguidores un punto en común: un estilo tradicional que tenía por fundamento la orientación hacia las personas.
El Perfil del Líder Empresarial Contemporáneo
28-Ago-2019
El Perfil del Líder Empresarial Contemporáneo
Bajo los cambios que hoy en día demanda la sociedad, se requiere un líder con alineamiento personal que tenga un propósito más transcendente. Además de la búsqueda de un objetivo a largo plazo, el líder debe estar alineado con la contribución y satisfacción de las necesidades de los stakeholders. Esto se reflejará en la cultura organizacional que debe ir acorde con un nuevo propósito, que consiste en desarrollar mecanismos equitativos de distribución del trabajo para los miembros de la organización.
El Rol de un Líder Educador
19-Ago-2019
El Rol de un Líder Educador
Muchos líderes se enfocan en tener una relación de evaluadores con sus colaboradores. El líder educador promueve la competitividad del trabajador, y a su vez, su juicio crítico, confianza y creatividad, lo que se convierte en una ventaja para la autonomía de la organización.
¿Una Guerra Que No Se Acaba?
03-Jul-2019
¿Una Guerra Que No Se Acaba?
El enfrentamiento comercial entre Estados Unidos y China –a propósito de Huawei– difícilmente se agotará pronto, pese a acercamientos como el del G20. Asimismo, la industria tecnológica no obedece a las mismas reglas del comercio que siguen las otras industrias en las que Estados Unidos tiene poder.
Fallar es Parte del Proceso
12-Jun-2019
Fallar es Parte del Proceso
Al evitar el fracaso a toda costa evitamos la oportunidad de mejorar, y peor aún, descartamos la oportunidad de innovar y ofrecer un mejor servicio o un mejor producto. Las grandes empresas comprenden bien este concepto y lo integran como parte de su cultura. Sin embargo, muchos de los ejecutivos son sensibles al fracaso, pues tienen la idea preconcebida de que el castigo de fallar será mucho mayor a la recompensa de acertar.
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